قابلیت سرچ با هوش مصنوعی به لینکدین اضافه شد!

طی دو سال گذشته، لینکدین تلاش کرده هوش مصنوعی را در بخش‌های مختلف پلتفرم خود وارد کند؛ از جمله تولید محتوای تبلیغاتی، ساخت پست، خلاصه‌های شخصی‌سازی‌شده، کمک در فرآیند استخدام، مشاوره برای جستجوی شغل و بخش آموزش. حالا این شرکت سرانجام هوش مصنوعی را به یکی از پرکاربردترین قسمت‌های سایت افزوده است: جستجو.

اوایل امسال، لینکدین یک ابزار جستجوی شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی را مخصوص کاربران آمریکا معرفی کرد که به افراد اجازه می‌داد با درخواست‌های زبانی طبیعی (Natural Language) شغل موردنظرشان را پیدا کنند. اکنون این قابلیت به بخش جستجوی افراد نیز گسترش یافته است.

اوایل امسال، لینکدین یک ابزار جستجوی شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی را مخصوص کاربران آمریکا معرفی کرد که به افراد اجازه می‌داد با درخواست‌های زبانی طبیعی (Natural Language) شغل موردنظرشان را پیدا کنند. اکنون این قابلیت به بخش جستجوی افراد نیز گسترش یافته است

کاربران می‌توانند جستجوهایی مانند این انجام دهند:

• «سرمایه‌گذاران حوزه سلامت با سابقه کار در FDA را پیدا کن»
• با استفاده از طراحان گرافیک است و چاپگرها و متون
• «کسانی که یک شرکت در حوزه بهره‌وری را تأسیس کرده‌اند و ساکن نیویورک هستند»
• «چه کسی در شبکه من می‌تواند به فهم بهتر شبکه‌های بی‌سیم کمک کند؟»

تا امروز، جستجو در لینکدین همیشه روند پیچیده‌تری داشت. برای پیدا کردن افراد مناسب باید چند کلمه وارد می‌کردید یا از فیلترهای متعدد لینکدین استفاده می‌کردید و امیدوار بودید نتیجه درست را پیدا کنید. علاوه بر این، کاربر مجبور بود فکر کند که چه واژه‌هایی بهترین خروجی را از سیستم جستجو می‌دهد.

«در جستجوی لغوی، باید عنوان دقیق فرد را بدانید، یا باید با فیلترهای مختلف کلنجار بروید تا شاید شخص درست را پیدا کنید. و اگر ترکیب صحیح را نمی‌دانستید، فرد مناسب پیدا نمی‌شد. اما جستجوی جدیدِ مبتنی بر هوش مصنوعی برای این طراحی شده که سریع‌ترین مسیر برای رسیدن به کسی باشد که بیشترین کمک را به شما می‌کند.»
این را روهان راجیف، مدیر ارشد محصول لینکدین، در گفت‌وگو با TechCrunch گفته است.

لینکدین اعلام کرده که در تست‌های اولیه، کاربران از این قابلیت برای پیدا کردن افرادی استفاده کرده‌اند که بتوانند در مسیر شغلی بعدی‌شان کمک کنند، کسب‌وکارشان را گسترش دهند یا فرصت‌های حرفه‌ای جدیدی برایشان ایجاد کنند.

جستجو یکی از حوزه‌هایی است که تمام پلتفرم‌های اینترنتی با سرعت به آن قابلیت‌های هوش مصنوعی اضافه می‌کنند. با توجه به اینکه کاربران برای دریافت پاسخ به سمت چت‌بات‌هایی مثل ChatGPT و Perplexity رفته‌اند، موتورهای جستجوی قدیمی مثل گوگل، بینگ، بریو و داک‌داک‌گو نیز پاسخ‌های مبتنی بر AI اضافه کرده‌اند.
در این میان، استارتاپ‌های زیادی هم روی جستجوی افراد با هوش مصنوعی کار می‌کنند. ردیت هم به‌شدت روی جستجوی مجهز به AI تمرکز کرده و داده‌های پلتفرمش را محدود کرده تا شرکت‌ها برای استفاده از داده‌ها در آموزش مدل‌های هوش مصنوعی مجبور به امضای قراردادهای لایسنس شوند.

لینکدین یکی از پر استفاده‌ترین سایت‌ها در دموهای مرتبط با ایجنت‌های هوش مصنوعی، مرورگرهای مجهز به AI و دستیارهای هوشمند است. با این حال، این شرکت که تحت مالکیت مایکروسافت قرار دارد، هنوز محدودیت جدی‌ای روی داده‌های خود اعمال نکرده است.

راجیو در این‌باره می‌گوید:
«به‌نظر من هنوز در مراحل ابتدایی دوره‌ای هستیم که مرورگرها به‌جای کاربران عمل می‌کنند. فکر می‌کنم با گذشت زمان، سیاست‌های محکم‌تری در این زمینه خواهیم داشت.»

او اضافه می‌کند:
«به‌طور کلی، من دموهای زیادی دیده‌ام که تلاش می‌کنند روی شبکه ارتباطی افراد در لینکدین استدلال کنند. این حوزه‌ای است که فکر می‌کنم پیدا کردن جایگزین واقعی برای آن بسیار سخت خواهد بود، چون در واقع، وضعیت جستجو هیچ‌وقت تا این اندازه در حال تغییر و پیچیده نبوده است.»

لینکدین قابلیت جستجوی افراد با هوش مصنوعی را ابتدا برای کاربران پریمیوم در ایالات متحده عرضه می‌کند و قصد دارد طی ماه‌های آینده آن را به مناطق دیگر نیز گسترش دهد. کاربرانی که به این قابلیت دسترسی دارند، به‌جای گزینه‌ی «Search» در نوار جستجو عبارت «I’m looking for…» را مشاهده خواهند کرد.

البته این سیستم هنوز بی‌نقص نیست. برای مثال، نتایجی که با جستجویی مانند «افرادی که یک استارتاپ YC را هم‌تأسیس کرده‌اند» به دست می‌آورید، با نتایج جستجوی عبارتی که در آن «Y Combinator» را مستقیماً وارد کرده باشید متفاوت خواهد بود. یا زمانی که عبارت «افرادی که یک استارتاپ voice AI را تأسیس کرده‌اند» را جستجو کنید، برخی از افرادی که نشان LinkedIn Top Voice دارند نیز در نتایج دیده می‌شوند.

منبع :techcrunch.com